UX Research für eine Karriere-Website
Der erste Eindruck zählt,
schon vor der Bewerbung
Zwischen Karriere-Seite und Stellenanzeigen sprangen bei Fielmann auffällig viele ab. Wir haben mit zwölf echten Bewerber·innen getestet, Profis wie Azubis, und daraus klare Prioritäten und erste Lösungen gemacht.

Tests mit zwölf Bewerber·innen

Befundbericht mit klaren Prioritäten

Lösungsansätze als Lo-Fi-Prototypen
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